Nod Minolta yw hyrwyddo rheolaeth "6s" ar y safle yn gynhwysfawr, gwella delwedd gorfforaethol, gwella prosesau cynhyrchu, cynyddu effeithlonrwydd gwaith, dileu peryglon diogelwch, creu amgylchedd gwaith diogel a chyffyrddus, a byrhau amser cyflenwi gwaith. Ar brynhawn Mawrth 11eg, trefnodd Sui Mingzhang, cyfarwyddwr y Ganolfan Dechnegol, gyfarfod ar reolwyr Lean "6s" yn y fenter, a fynychwyd gan uwch arweinwyr mewn cynhyrchu.
Ar ddechrau'r cyfarfod, pwysleisiodd Mr Sui yn gyntaf bwysigrwydd gwaith rheoli "6s", gan dynnu sylw mai dim ond trwy sefydlu mecanwaith rheoli da y gellir sicrhau gweithrediad a diogelwch arferol y gweithdy interniaeth. Pwysleisiodd gysyniadau craidd rheolaeth "6s": cywiro, trefnu, glanhau, llythrennedd a diogelwch. Dim ond trwy wneud pob cam yn dda y gallwn ni wirioneddol gyflawni'r canlyniad ddwywaith gyda hanner yr ymdrech a hyrwyddo gwelliant effeithlonrwydd ac ansawdd gwaith.
Ar ddiwedd y cyfarfod, pwysleisiodd Wang Xiaosong, is -lywydd cynhyrchu Minolta, rôl bwysig arweinwyr gweithdai a chadres mewn rheolaeth, gan obeithio y gall pob arweinydd chwarae eu rôl yn llawn, tywys gweithwyr i gydymffurfio â gofynion rheoli "6s", a chreu amgylchedd gwaith da ar y cyd.
Credaf, gydag ymdrechion ar y cyd yr holl weithwyr, y gall y Cwmni barhau i wella, gweithredu'r system reoli "6s" yn ddwfn, Eiriolwr Lean Management, a chreu amgylchedd menter a chynhyrchu o ansawdd uchel ar y cyd!
Yn y cyfarfod hwn, rhoddodd Cyfarwyddwr Cyffredinol y Ganolfan Dechnegol adroddiad inni ar bwysigrwydd gwaith rheoli "6s", a rhoddodd yr Is -lywydd Wang o gynhyrchu araith bwysig. Mae hwn yn gyfarfod rheoli hanfodol, adroddiad ar ddileu peryglon cudd a gwella effeithlonrwydd gwaith. Mae'r adroddiad yn darparu lleoliad manwl a threfnus ar gyfer rheoli diogelwch yn y dyfodol, ac yn tynnu sylw at y cyfeiriad ar gyfer gwaith cadres a gweithwyr yn y dyfodol. Bydd Ffitrwydd yn darparu cynhyrchion a gwasanaethau o ansawdd uwch yn barhaus i'w rhoi yn ôl i gwsmeriaid!
Amser Post: Mawrth-27-2024